而我们的这套系统给了这些服务商之后,可以大幅提升这些传统服务商的竞争力,他们只需要做存量的转化即可。 这些人加盟小米的时候正是小米气势如虹,但是三年之后小米的成长性没有预想中那么高,职业发展和预期中的有落差很正常。 但是一旦算错了,或者外部环境突变就很要命,可能让公司长期找不到北,打赢了每一场战
短短几个月内,他组建了一支130人的团队,并在2015年上半年招募了200个白场代理商和127个夜场代理商。2016年9月份原本打算向10家做市商增发,不过不
View all posts by:程晓静